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欧博注册(www.aLLbetgame.us):30多名工被骗至砖厂,老板派人随意打骂,这种旧案已不复返

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“强迫30多民工干活,不干就打!”山西的仙某将其承包砖厂的制砖劳务活包给姚某。姚某承包后,从西安、郑州等地将郭某等30余名民工骗到砖厂打工。姚某安排四、五名同乡对民工进行昼夜看管,强迫长时间、超强度、超体力劳动,每天民工干活长达14小时,对干活慢或想逃跑的民工持木棍、三角带等工具殴打。

自2007年3月至案发时未给民工发工资,并使用童工进行生产劳动。仙某受经济利益驱动,对发生在其砖厂的强迫职工劳动的行为放任不管,听之任之。最终仙某犯强迫职工劳动罪判刑二年零六个月,并处罚15000元。(来源裁判文书网)

正值春节,当我在浏览裁判文书网的时候,忽然想起如今是否还存在强迫职工劳动的犯罪行为,国家早就倡导禁止拖欠农民工工资,于是我就在文书网上搜索,所幸此类事情已经很少再发生,距离如今最近的上网文书也只是2007年的仙某案件。

仙某是砖厂老板,不会亲自去强迫着三十多民工进行具体的砖头烧制等内容,他虽然名义上是将制砖业务承包给了姚某,但实际上他依然是整个业务活动的最大支配者和受益者。因此,姚某是强迫民工劳动的具体实施者,而仙某则是实际的指挥者和控制者。

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我国刑法为了保护劳动者的权益,不能让老板过度剥削劳动者,特意设置强迫职工劳动罪,它具体包括两种形式,一是指自然人或者单位以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动,二是明知他人以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动,而为其招募、运送人员或者以其他方式协助强迫他人劳动的行为。

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本案中的姚某为了完成老板仙某给的任务,从各地诱骗三十多位民工来到砖厂,让人看守,一天工作14个小时,采取暴力殴打等方式让民工不敢逃跑,民工没有人身自由,吃饭要排队,人身受看管,要走就挨打,也不给他们应该的工资,严重侵害这些民工的合法权益。

作为老板的仙某在明知道发生在其砖厂内的严重违反劳动管理法规、限制人身自由、强迫职工劳动的犯罪行为,不但不加以制止,反而为了钱放纵姚某的犯罪行为,因此,仙某构成强迫职工劳动罪。

根据刑法规定,以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。至于为何法院最终只是将仙某判刑2年六个月,罚款1万5,也没说明原因,但毕竟是三十多民工的遭遇,这个量刑有点轻。

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